“三违行为过五关”通常指的是 五个环节或步骤，用以确保“三违”（违章指挥、违规作业、违反劳动纪律）人员能够深刻认识到自己的错误，并通过一系列的教育和培训措施来防止其再次发生。这些环节可能包括：
过检查认识关
“三违”人员必须写出书面检查，从思想上认识到自己“三违”的严重性和危害性，并做出深刻检讨。
过经济处罚关
安监处严格按照相关制度对严重“三违”人员进行处罚，包括经济处罚。
过培训学习关
严重“三违”人员会被送至集团公司或公司“三违”学习班进行培训，脱产学习时间不少于3天至10天。
过队组说教关
培训学习完毕后，“三违”人员需要写出心得体会，并在队组进行现身说教，队领导签字确认。
过家属帮教关
家属参与帮教，帮助“三违”人员从思想上提高对“三违”行为严重性的认识，并签订《安全承诺书》。
这些步骤旨在通过多重教育和引导，使“三违”人员深刻认识到自己的错误，增强安全意识，从而避免再次发生违章行为。每个环节都有其特定的目的和作用，共同构成了一个完整的教育和惩戒机制。