针对拼搏进取精神不足的问题，可以从以下几个方面进行整改：
明确目标与制定计划
在拼搏进取的过程中，首先要明确目标，只有明确了目标，才能有方向、有动力去努力。制定详细的计划，包括目标的具体内容、实现步骤和时间安排等，确保计划的可行性和可操作性。
激发动力与增强信心
通过设定奖励机制、寻求外部支持等方式激发自己的动力，同时增强信心，相信自己能够克服困难，实现目标。在遇到挫折时，不要轻易放弃，要坚定信心，勇往直前。
培养毅力与坚持不懈
拼搏进取需要持之以恒的毅力。在实现目标的过程中，会遇到各种困难和挑战，只有具备坚强的毅力，才能坚持不懈地努力。可以通过锻炼、学习等方式提高自己的意志力。
寻求支持，共同进步
在拼搏进取的过程中，寻求他人的支持和帮助是非常重要的。可以向亲朋好友、同事或专业人士寻求建议和支持，共同探讨解决问题的方法。同时，也可以加入一些团队或组织，与志同道合的人一起努力，共同进步。
加强学习，提高自身素质
努力强化学习，不断提高思想境界，全面提升自身素质。学习不仅包括业务知识，还应包括政治理论知识，以提高自身修养和服务意识。通过理论学习与实践相结合，实现理论与实践的统一。
改变工作思路，增强创新意识
提高和改变工作思路，增强创新意识，提高工作水平。在工作中要敢于创新，提出新的思路和方法，以适应不断变化的环境和需求。
严格要求自己，保持积极态度
严格要求自己，克服松懈心理，树立生活、工作目标，保持旺盛的战斗力。永远保持积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点，增强工作的积极性、主动性和创造性。
改进工作作风，提高执行力
改进工作作风，做到脚踏实地，对待工作认真细致。提高执行力，特别是在处理繁琐、复杂的事情时，要积极主动，不逃避问题，寻找解决办法。
通过以上整改措施，可以有效提升拼搏进取精神，增强个人的工作能力和效率，实现个人和团队的共同成长。