关于如何立足自身岗位构建新发展格局，结合相关理论和工作实践，可总结为以下要点：
一、深刻理解新发展格局内涵
以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进，是应对经济新常态、推动高质量发展的战略布局。需从全局视角把握，既要立足国内需求扩大消费、优化供给，又要积极参与国际竞争，提升产业链供应链现代化水平。
二、立足岗位推动创新驱动发展
加大科技创新投入：
主动学习新技术、新知识，参与关键核心技术研发，推动产业升级。
培育新兴产业：
关注人工智能、绿色能源等前沿领域，通过政策引导或技术攻关，培育新业态新模式。
三、深化改革开放与市场化改革
破除体制机制障碍：
优化营商环境，降低企业运营成本，激发市场主体活力。
扩大开放合作：
积极参与国际标准制定，推动“一带一路”等国家战略，提升开放型经济水平。
四、强化区域协调与产业布局优化
推动要素流动：
通过政策引导促进资源向优势区域流动，实现区域间优势互补。
构建产业集群：
聚焦主导产业，打造产业链上下游协同发展的产业园区，提高整体竞争力。
五、以人民为中心，实现共享发展
提升民生福祉：
通过技术创新和产业升级，创造更多高质量就业岗位，提高居民收入水平。
缩小发展差距：
关注弱势群体和地区，实施差异化政策，促进社会公平正义。
六、具体行动建议
加强学习：定期参加业务培训和市场调研，提升专业素养。
主动作为：结合岗位特点，制定个人发展计划，积极参与创新项目和改革试点。
协同合作：加强部门间沟通协作，形成工作合力，共同推动目标实现。
通过以上措施，既能立足岗位发挥个人作用，又能为构建新发展格局贡献力量。需以“功成不必在我，功成必定有我”的担当精神，积极投身国家战略实践。