领导干部自我评价最显著的特点包括：
政治思想过硬，忠诚干净担当
注重加强政治理论学习，提高自身政治修养。
坚决执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。
保持政治上的清醒，不忘初心，牢记使命，恪尽职守，尽职尽责。
工作严谨细致，自律以身作则
作风严谨，原则性强，坚持低调做人、高调做事。
以一名党员干部的标准严格要求自身的言行和举止，严格按照上级要求认真遵守各项规章制度。
政治坚定，学习自觉
把政治建设摆在首位，注重提高“四个意识”，坚定“四个自信”。
严守政治纪律和政治规矩，对党绝对忠诚，听党指挥，坚决做到“两个维护”。
坚持理论武装，带头学习研讨，带头讲党课，带头撰写心得体会，开展调查研究，做到学思用贯通、知信行合一。
有进取心，工作干劲足
能站在全局的高度考虑问题，坚持依法行政，监督管理工作不断加强。
遇事冷静，民主集中制原则坚持得较好，各项工作制度制定健全，能广泛征求基层一线的意见。
廉洁意识强，口碑较好
能按制度办事，以身作则，带头遵守规章制度。
廉洁奉公，自觉抵制各种不正之风，口碑较好。
具有较强的领导能力和分析判断能力
多年的基层领导工作经历使党性修养得到锻炼和提高，能始终与县委、政府保持高度一致。
在事关全局的重大问题上，立场坚定，是非分明，能够冷静全面地分析问题、解决问题。
具有较强的综合协调能力
注重协调县委、政府与几大班子、县直各单位、各苏木乡镇、各农场的关系，保持各级班子之间的协调配合和政令畅通，保证县委、政府工作的高效运行。
这些特点综合体现了领导干部在思想、政治、工作、学习等方面的综合素质和表现，是他们在自我评价中普遍强调的内容。