公务员绩效考核通常由 公务员岗位绩效考核领导小组办公室负责组织进行。考核工作一般在每年年末或翌年年初进行,包括个人总结、民主评议等环节。此外,对于平时考核,则由公务员所在机关组织实施,党委(党组)承担考核工作主体责任,组织(人事)部门承担具体工作责任。市级公务员主管部门则负责制定全市性考核工作指导意见,指导、监督和检查考核工作,并处理公务员对不称职等次不服提出的申诉等相关事宜。
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公务员绩效考核通常由 公务员岗位绩效考核领导小组办公室负责组织进行。考核工作一般在每年年末或翌年年初进行,包括个人总结、民主评议等环节。此外,对于平时考核,则由公务员所在机关组织实施,党委(党组)承担考核工作主体责任,组织(人事)部门承担具体工作责任。市级公务员主管部门则负责制定全市性考核工作指导意见,指导、监督和检查考核工作,并处理公务员对不称职等次不服提出的申诉等相关事宜。