试用期工资为2000元，转正后的工资 大约为2500元。根据劳动合同法的规定，试用期工资不得低于转正后工资的80%，因此如果试用期工资为2000元，那么转正后的工资至少应为2000元除以80%，即2500元。
然而，也有可能出现一些特殊情况，例如公司可能会根据员工的表现和公司的薪酬体系等因素对转正后的工资进行调整。在这种情况下，转正后的工资可能会高于或低于2500元。
因此，虽然我们可以根据法律规定和一般情况推测转正后的工资大约为2500元，但实际工资可能会因公司政策和员工表现等因素而有所不同。建议您查看自己的劳动合同或咨询公司人力资源部门，以获取更准确的转正后工资信息。