关于“物尽其才”的名言，综合不同领域的经典论述，可归纳为以下四类：
一、传统典籍中的智慧
1. 《淮南子·兵略训》提出：“人尽其才，悉用其力，以少胜众者”，强调人力资源的优化配置是取得优势的关键。
2. 《王阳明》在《王阳明》中以“物尽其用，人尽其才”为核心思想，主张万物各司其职，人各展所长。
二、现代社会中的延伸
1. 李宫俊在《李宫俊的诗》中反复强调“物尽其用”，认为这是对天道的回馈，如“你有一把菜刀，既可切菜也可砍人，关键在于如何正确使用”。
2. 博弈论视角：通过“物尽其用”实现资源最大化利用，是现代管理学中优化配置的重要原则。
三、实践哲学的启示
1. 《爱问教育》指出：“物尽其用，人尽其实发”，反对空洞的格套，强调顺应事物本质规律。
2. 现代社会倡导的“终身学习”理念，本质也是对“人尽其才”的践行，通过不断挖掘个人潜力实现社会价值。
四、国际视野的拓展
1. 西方管理学中，通过360度评估体系实现“人尽其才”，注重员工多维能力的综合开发。
2. 生态学中的“物种适者生存”原理，可引申为“物尽其才”的生态平衡观，即每个个体在特定环境中都能找到最佳定位。
这些名言从不同维度诠释了“物尽其才”的内涵，既包含传统哲学的智慧，也蕴含现代社会的实践价值。