在八小时外考察鉴定表中，干部的综合表现通常包括以下几个方面：
政治坚定性
干部是否坚守党的政治立场，保持政治敏锐性和鉴别力。
能否在工作和生活中贯彻党的理论和路线方针政策。
学习能力和个人素质
干部是否注重政治理论学习，不断提高自己的思想水平。
是否有较强的学习能力和自我提升意识。
工作能力和业绩
干部在业务领域是否具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。
能否在工作中有效解决问题，取得显著成绩。
组织协调和沟通能力
干部是否具备良好的组织协调能力，能够有效管理工作任务。
是否有较强的沟通协调能力，能够与团队成员和上级领导保持良好的合作关系。
廉洁自律和道德品质
干部是否严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制不正之风。
在个人行为和社交场合中是否恪守伦理道德，做到慎独和慎微。
群众基础和影响力
干部是否在群众中具有较高的威望，能否得到同事和下属的认可。
是否具备良好的群众基础和影响力。
自我管理和时间规划
干部是否能够在八小时以外合理安排时间，平衡工作与个人生活。
是否有良好的自我管理能力，能够在业余时间进行有益的活动和提升自己。
综合以上几个方面，可以对干部在八小时外的表现进行全面评价。优秀的干部不仅在工作中表现出色，而且在个人品质和廉洁自律方面也能起到模范带头作用。