在领导述职完后，赞扬领导时可以从以下几个方面进行：
感谢与认可
感谢领导平日的指点和支持，表达对领导带领团队取得成就的感激之情。
认可领导在过去一年中对工作的贡献，祝愿领导在新的一年里工作顺利，万事如意。
具体行为与事例
提及领导在具体项目或事件中的领导作用，如亲临一线、指挥若定、身先士卒等。
举例说明领导如何解决问题、推动工作进展，展现其卓越的领导才能和对团队的积极影响。
品质与风格
赞扬领导的公正清廉、以身作则、公而忘私等优秀品质。
提及领导的决策能力、管理有方、开拓创新等能力，以及其务实、有效的领导风格。
团队与影响
强调领导对团队的凝聚力和亲和力的贡献，如何激发团队成员的积极性和创造力。
表达领导对单位整体局势的精准把握和解决问题的能力，以及对企业发展的重要作用。
情感与祝福
用真诚的话语表达对领导的敬意和感激，如“领导，您如我的再生父母，滋养着我们，给我们最大的支持以及激励!”
表达对领导未来工作的美好祝愿，希望领导继续带领团队取得更大的成就。
“千里之行，积于跬步；万里之船，成于罗盘；因为有领导您平日的指点，才有我今天的成就。衷心的感谢您!”
“领导，您如我的再生父母，滋养着我们，给我们最大的支持以及激励!谢谢您，领导!对于您教诲的苦心，我无比感激，并将铭记于心!”
“领导，自您来到咱们单位，就如同带来了一阵清新之风。曾经那些不良现象严重影响着大家的工作热情与团队的凝聚力，而您一登场，便迅速将这些问题化解，让我们可以毫无杂念地投入到工作当中。这充分彰显了您非凡的领导才能以及对单位整体局势的精准把握。”
“领导在工作中付出了巨大的努力和心血，取得了显著的成绩，为企业或组织发展做出了重要的贡献，值得赞扬。”
“我很感激您的努力和付出，您对工作的热情和专注让我深受启发。您总是能够在最短的时间内找到解决问题的方法，这让我们的工作更加高效和顺畅。”
通过这些赞扬的话语，可以充分表达对领导的敬意和感激，同时也能增强团队的凝聚力和向心力。