乡村教师双定向是指 “定向评价、定向使用”的职称制度。这一制度旨在鼓励农村教师扎根基层，通过设立特殊的职称评审标准和程序，来评价和认可在农村学校长期任教的教师的工作经验和贡献。具体而言，双定向职称的评审注重教师在农村学校的工作经历、教学能力和业绩，而非仅仅依据岗位结构比例。
获得双定向职称的教师在多个方面将享受与普通职称教师同等的待遇，包括工资待遇和职务晋升等。此外，部分地区还允许双定向教师在评定高级职称时享受更优惠的政策，例如直接申报高级教师岗位，或在没有相应空缺岗位的情况下申报评聘相应的专业技术岗位职称。
双定向制度有助于提升农村教师的职业发展空间和积极性，促进教育资源在城乡之间的均衡分布，从而改善农村学校的教育质量。