优秀员工申报表事迹材料写作指南
1. 明确评选要求
在开始撰写事迹材料之前，首先要清楚了解评选的具体要求，包括评选的类目、内容方向、主要优秀事迹的时间规定等。这有助于确保所收集的事例和材料能够符合评选标准。
2. 收集相关事例和数据
根据评选要求，收集能够体现个人在不同方面优秀事迹的相关资料和数据。建议选择三个符合主题且能体现不同方面优秀事迹的事例，例如：个人提升、同事相互帮助、工作突出表现等。
3. 结构安排
标题：简洁明了地概括事迹内容，可以使用单行标题或双行标题。
前言：简要介绍个人基本信息，包括姓名、性别、出生年月、学历等，并列举个人的主要成就和荣誉。
主体部分：将三个事例分别用合适的标题组织，每个事例应包含开头、发展和结尾，逻辑清晰，细节丰富，语言生动，情感真挚。
结尾：对事迹进行总结，强调产生的影响或目标，以达到宣传和表彰的目的。
4. 具体事例描述
个人提升：描述个人在工作、学习等方面取得的显著进步和成就。
同事相互帮助：讲述个人在团队中如何积极帮助同事，促进团队和谐与进步。
工作突出表现：具体描述在工作中的优秀表现，包括完成的重要项目、获得的奖项、发表的论文等。
5. 细节与数据
提供具体的细节和数据，使事迹更加生动和可信。例如，描述某次项目中的具体操作、所取得的经济效益或社会效益等。
6. 语言表达
使用生动的语言和具体的例子，使事迹更加具有感染力。情感真挚地表达对个人事迹的真实感受和评价。
7. 遵守格式
确保事迹材料的格式规范，包括标题、前言、正文和结尾等部分的排版和字数控制。根据通知要求，合理安排每个部分的内容和篇幅。
示例事迹材料
标题：彭强的主动与创新
前言：
彭强，自1987年参与工作以来，始终从事统计调查工作，先后在多个调查队工作。他以其积极主动的工作态度和不断创新的精神，成为单位的佼佼者。
主体部分：
积极主动 ：彭强在工作中从不满足于完成常规任务，总是主动寻找超越自我能力的工作。例如，在旅游调查中，他为了赶时间，多次带头加班加点，甚至在寒冷的冰天雪地中亲自填写调查问卷。诚信：
他对待工作极其认真负责，对待同事和公司始终保持诚信。在多个重要项目中，他始终保持着高度的责任心和敬业精神，赢得了广泛的赞誉和尊敬。
敬业精神：
彭强全心全意对待工作，无论是在日常的数据收集还是复杂的分析报告撰写中，都能体现出他对专业的热爱和对工作的执着。
结尾
彭强的事迹充分展现了他的优秀品质和精神风貌。他的积极主动、诚信和敬业精神不仅为单位和个人带来了显著的成绩，也为我们树立了学习的榜样。
通过以上步骤和示例，相信你可以撰写出一份优秀的员工申报表事迹材料。