干部提拔晋升时的“六查”内容通常包括以下几个方面：
查档案：
核实干部的个人档案信息，包括学历、工作经历、奖惩情况等。
查个人事项报告：
检查干部是否如实报告个人重大事项，如房产、投资、婚姻状况等。
查民意：
了解干部在群众中的口碑和评价，是否得到大多数人的认可。
查业绩：
评估干部的工作成绩和贡献，是否具备提拔所需的业务能力和工作表现。
查线索：
排查干部是否存在违法违纪的线索和问题。
查案件：
查阅干部是否有涉及违法犯罪的案件记录。
这些内容旨在全面评估干部的德、能、勤、绩、廉等方面，确保提拔的干部政治过硬、能力突出、作风正派。