回复领导发的节日祝福时，应当体现出自己的尊敬、感激以及对团队或公司的祝福和愿景。以下是一些具体的回复建议：
表达感谢：
首先，要表达对领导送来祝福的感激之情。例如：“非常感谢领导在节日期间送来祝福，这让我倍感温馨。”
礼尚往来：
在回复中可以提到一些节日的传统习俗和公司的近况，并表达对领导的关心和问候。例如：“感谢领导在中秋佳节之际送来祝福，祝您合家团圆，美满幸福，工作更上一层楼。”
节日问候：
在回复中可以提到自己对于节日的重视和庆祝方式，并向领导表达节日的祝福。例如：“在这个中秋佳节，祝您中秋节快乐，团团圆圆，幸福满满。”
展示责任感：
在回复中也可以表达对团队的祝福和愿景，以此展示自己的责任感和担当精神。例如：“感谢领导对团队的支持和关心，我们会更加努力，为公司的发展贡献力量。”
个性化回复：
如果与领导关系较为亲近，可以适当个性化一些，例如提到领导最近的兴趣爱好或家庭情况。例如：“李总，听说您最近迷上了摄影，希望您国庆节拍出更多佳作，节日快乐啊!”
简洁明了：
在回复时，注意不要过长，以免显得啰嗦；也不要过短，以免显得没诚意。适中的长度既能表达清楚自己的感激之情，又能让对方感受到你的真诚。
圣诞节：“领导，也祝您圣诞快乐，愿您度过一个美好的节日。”
感恩节：“感谢苍天让我遇见你，感谢生活让我懂得你，在这个叫做感恩节的日子里，送出我最真的祝福。感恩节快乐。”
国庆节：“国庆佳节，衷心祝愿领导您节日快乐，身体健康，事业蒸蒸日上!愿您的生活如诗如画，工作顺利，家庭幸福!”
通过以上方式，你可以有效地回复领导的节日祝福，既表达了对领导的尊敬和感激，又展示了团队的精神和个人的责任感。