在开场主持公司价值与愿景时，可以采用以下方式：
引用公司使命、价值观和愿景
“我们的使命是……我们的价值观是……我们的愿景是……”
解释企业文化的定义和意义
“企业文化是一种独特的、明确的企业氛围，它指导着我们的行为和决策，帮助我们在竞争激烈的市场中取得成功。”
介绍公司的价值观
“我们致力于为客户提供最佳的产品和服务，同时关心员工的福利和成长，并对社区和环境承担责任。”
分享企业发展历程
“通过回顾公司的故事和发展历程，我们可以更好地理解企业文化的重要性，并感受到公司的长远发展目标。”
引导员工思考
“在听到企业文化概念后，请大家思考一下：你认为公司的核心价值是什么？公司的愿景对你意味着什么？”
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尊敬的各位嘉宾，亲爱的同事们：
大家上午好!
今天，我们齐聚一堂，共同探讨公司的价值与愿景。首先，我想引用我们公司的使命、价值观和愿景，来开启我们今天的分享之旅。
我们的使命是：为客户提供最佳的产品和服务，同时关心员工的福利和成长，并对社区和环境承担责任。
我们的价值观是：诚信、负责、创新、卓越。这些价值观不仅是我们公司的行为准则，更是我们每一位员工日常工作的指南。
我们的愿景是：成为行业的领军者，引领发展的方向，实现可持续发展和长期目标。
通过这些理念，我们希望建立一个独特而富有活力的企业文化，带领全体员工共同前进，创造出卓越的业绩和成果。
在接下来的时间里，我们将详细解读这些理念，并分享一些实际案例，让大家更深入地理解企业文化的重要性，并感受到公司的长远发展目标。
现在，让我们开始今天的分享会，共同探索公司的价值与愿景。谢谢大家!
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这样的开场白旨在明确公司的核心理念，激发员工的归属感和参与感，为后续的分享和交流奠定良好的基础。