在公司老总做述职报告后，员工可以通过以下方式对老总进行评价，以表达对他的认可和感谢：
肯定工作成绩
老总在过去的一年中取得了显著的成绩，工作能力强，业务水平高，业绩突出，对公司的发展做出了重要贡献。
老总决策果断，指导员工有方，处理问题迅速而有效，展现了卓越的领导才能和管理能力。
赞扬领导风格
老总的领导风格亲和力强，善于倾听，能够激发员工的积极性和创造力。
老总为人正直，品德高尚，对员工充满爱心和关怀，营造了和谐的工作氛围。
表达感谢和敬意
感谢老总对员工的信任和支持，让员工能够更加努力工作，取得更好的成绩。
老总的工作态度和敬业精神令人敬佩，是员工的榜样和楷模。
提出建设性意见
老总在过去的一年中表现出色，但也存在一些不足之处，希望在新的一年中能够继续改进和提高。
建议老总在未来的工作中，能够更加注重团队建设，提升员工的整体素质和能力。
“老总，您在过去的一年里工作非常出色，业绩令人瞩目，我们深感敬佩和自豪。”
“您的领导才能和智慧令人钦佩，您总是能够带领我们走向成功。”
“老总，您的决策果断而明智，处理问题迅速而有效，我们非常信任您。”
“感谢您对我们员工的关心和支持，您的工作态度和敬业精神让我们深受感动。”
“希望在新的一年中，您能够继续带领我们前进，为公司创造更多的辉煌。”
通过这些评价和夸奖，员工可以表达对老总的认可和感激之情，同时也能激励团队在新的一年中继续努力，共同为公司的发展贡献力量。