古代管理思想主要包括以下几方面：
儒家的管理思想
仁政德治论：儒家主张通过仁爱和道德教化来管理国家，强调政治伦理一体化，倡导君子之道，以及修身、齐家、治国、平天下的管理目标。
法家的管理思想
法制刑治论：法家认为人性本恶，主张以法制为核心，通过严刑峻法来治理国家，强调富国强兵和君主的权势。
道家的管理思想
无为而治论：道家主张顺应自然规律，不过度干预，让事物按其自然发展，以达到至德之世的管理目标。
墨家的管理思想
兼爱非攻：墨家主张兼爱，即无差别地爱所有人，反对攻击和战争，提倡非攻，即不主动发动战争。
兵家的管理思想
孙子兵法：孙武的《孙子兵法》蕴含了丰富的战略管理思想，强调以智取胜、知己知彼、预谋慎战等。
《易经》的管理思想
整体联系的生态观：强调事物之间的相互联系和整体性，主张顺应自然规律，达到和谐共生。
这些古代管理思想各有特点，儒家注重道德教化和伦理规范，法家强调法律和制度，道家主张自然无为，墨家倡导兼爱非攻，兵家注重战略和战术，而《易经》则从哲学角度探讨管理智慧。这些思想对后世的管理实践产生了深远的影响，至今仍有许多值得借鉴的地方。