试用期自我鉴定报告是员工对试用期工作表现的总结，需全面反映工作适应情况、成果及改进方向。以下是撰写要点及模板结构：
一、报告结构要点
引言部分
简述入职时间、岗位及试用期整体感受，例如：“我于2023年9月16日入职[公司名称][岗位名称]，试用期期间积极适应环境，努力履行职责。”
工作内容与成果
按项目或任务分类，描述具体工作内容及取得的成果，如：“在[项目名称]中负责[具体模块]，通过[创新方法]提前完成[目标]，为项目节省成本20%。”
学习与成长
阐述在专业知识、技能提升方面的努力，例如：“通过系统学习[技术/软件名称]，独立完成[具体任务]，并通过认证考试。”
团队协作与沟通
说明与团队成员、上级的协作情况，如：“主动承担跨部门任务，协调资源解决[具体问题]，提升团队效率15%。”
自我评估与改进
客观分析优势与不足，提出改进措施，例如：“需加强时间管理能力，未来计划通过[工具/培训]提升效率。”
二、写作注意事项
数据支撑
用具体数据说明成果，如业绩增长百分比、项目提前完成天数等，增强可信度。
语言规范
保持简洁明了，避免冗长句子，突出关键信息。
客观态度
既要肯定成绩，也要正视不足，例如：“在[任务]中表现突出，但[技能]仍需加强学习。”
三、示例模板（行政文员岗位）
> 试用期自我鉴定
> 自2023年9月入职以来，我担任行政文员，主要负责文件管理、会议组织及团队协调工作。期间，我成功策划并执行了[3次]大型活动，确保流程规范、高效完成。通过培训掌握[办公软件]，提升文档处理效率。未来计划进一步优化工作流程，减少重复性工作。通过以上结构与要点，可系统总结试用期表现，为后续职业发展奠定基础。