一、基本结构与格式
标题 直接写“转正申请书”，简洁明了。
称谓
顶格写“尊敬的领导”或“人力资源部”，根据公司规范调整。
正文
- 个人信息： 入职时间、部门、岗位 - 试用期工作总结
- 列举主要工作内容（如项目参与、任务完成情况）
- 突出工作成果（如业绩提升、成本节约、创新贡献）
- 说明遇到的问题及解决方案
- 自我评估：
- 客观分析工作能力、专业技能、团队协作等优势与不足
- 提及学习成长经历及对公司文化的认同感
- 转正意愿与理由：
- 清晰表达希望转正的意愿
- 阐述符合转正条件的具体理由（如业绩达标、能力提升）
结尾
使用“此致 敬礼”等礼貌用语。
落款
姓名+申请日期，右下方分两行书写。
二、写作要点与注意事项
内容真实性
- 避免夸大或虚假陈述，如实反映工作成果与不足
- 对于预备党员需在转正申请中补充预备期间的思想、工作表现
语言规范
- 采用简洁明了的语言，避免冗长复杂的句子
- 使用通俗易懂的表达，确保领导快速理解核心内容
结构清晰
- 按照“总-分-总”结构组织内容，突出重点（如重大项目、关键成果）
- 使用项目符号或编号优化阅读体验
突出亮点
- 用数据或案例支撑成果（如业绩增长百分比、市场份额提升）
- 突出解决复杂问题的能力
客观评价
- 既肯定成绩，也坦诚不足，展现自我反思能力
- 避免过度谦虚或自满，保持谦逊态度
三、示例参考
转正申请书
申请人：[姓名]
入职时间：[日期]
部门：[部门名称]
岗位：[岗位名称]
一、试用期工作总结
完成了[项目名称]，通过[方法/工具]实现[成果]，为公司节省成本/提升效率。- 参与团队协作项目[具体任务]，发挥了[作用]，获得团队认可。 二、自我评估
优势：快速学习能力、较强的责任心。- 不足：时间管理需优化，部分技术细节待提升。 三、转正意愿与理由
试用期表现符合岗位要求，且积极参与培训与团队建设。- 希望转正后继续承担更多责任，贡献更多价值。通过以上结构与要点，可系统撰写转正申请书，提升申请成功率。若需进一步优化，可结合公司具体要求调整内容。