责任担当的基本内涵包括以下几个方面：
责任意识：
指个体在做事之前会考虑后果，明确什么该做，什么不该做，体现出对自身角色和义务的认真履行。
责任能力：
指个体具备完成责任所需的能力和素质，能够胜任所承担的任务。
责任行为：
指个体在实际工作中表现出的负责任的行为，能够积极主动地承担责任，不逃避、不推诿。
责任制度：
指通过制度化的安排来确保责任的落实和执行，使责任成为可执行、可监督的行为规范。
责任成果：
指个体通过履行责任所取得的实际成果，体现了责任履行的效果和价值。
勇于担当：
指个体在面对挑战和困难时，能够勇于承担责任，不因困难而退缩，展现出勇气和魄力。
独立自醒：
指个体在承担责任时能够独立思考、独立做事，不盲目跟从他人，能够自觉认识到自己的责任和使命。
社会责任感：
指个体不仅关注自身利益，还关心社会和他人，勇于为社会和人的责任而担当。
职业道德：
指个体在职业活动中应遵循的道德规范和职业操守，体现了对工作的敬业精神和诚信态度。
使命感和成就感：
指个体在承担责任时，能够感受到一种使命感，追求实现自己的人生价值，并在完成责任后获得成就感。
综合来看，责任担当不仅是个体对自身角色和义务的认真履行，还体现在社会责任感、职业道德、勇气和魄力等方面。它是每个人在社会中都需具备的重要品质，无论是在职场还是生活中，都是实现个人价值和社会进步的重要动力。