撰写贸易公司的企业文化时，可以从以下几个方面入手：
确定企业的核心价值观
企业的核心价值观是企业文化的基石，反映了企业的信念和理念。可以思考企业的使命、愿景、核心原则等，确立核心价值观。
明确企业的行为准则
企业文化应该体现在员工的行为中。确定企业的行为准则，包括工作态度、职业道德、团队合作等方面，以指导员工的行为。
描述企业的理念和目标
企业的理念和目标是企业文化的核心内容。可以描述企业的发展战略、市场定位、产品特点等，以激励员工追求共同的目标。
强调企业的价值观和文化特色
在企业文化中要强调企业的独特价值观和文化特色。例如，强调团队合作、创新精神、客户导向等，以凸显企业的特色和竞争力。
体现企业的社会责任和愿景
企业文化还应体现企业的社会责任和愿景，如发展经济、安居乐业、创建学习型企业等，以激励员工为实现这些目标而努力。
制定员工守则和行为规范
制定详细的员工守则和行为规范，确保员工在日常工作中能够遵循企业文化的要求，如遵守规章制度、热爱工作、团结友爱等。
编写企业文化手册
将上述内容整理成册，形成企业文化手册，方便员工随时查阅和学习。
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企业文化
核心价值观：
创新、诚信、卓越、团队合作
企业精神：
艰苦创业、团结进取、争创一流、跨越发展
企业目标：
成为物料配送行业的航空母舰
企业理念：
三赢：客户得实惠、员工得福利、公司得发展
企业行为准则：
尊重劳动、人尽其才、鼓励创新、赏罚分明
奉献、担当、团结、无私、严谨、坦诚、效率
企业口号：
为了客户更满意，我们一直在努力!
人才理念：
认同价值、合理分工、聚合智慧、耐心培养
企业愿景：
创建学习型企业，营造生态型环境，构筑安乐型家园
员工守则：
遵守客户、公司制定的各项规章制度，服从公司安排、调动
热爱工作，团结友爱，文明礼貌，实事求是，工作积极
坚守岗位，忠于职守，按时上下班，不拉帮结派，损公肥私
上班时保持良好的精神面貌，态度热情，服务周到
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通过以上内容，可以全面而系统地展示贸易公司的企业文化，增强员工的归属感和凝聚力，推动企业的持续发展。