一、健康主题系列
妇科健康专项活动 - 妇科疾病筛查优惠卡：
患者自付38元可享白带检验、彩超等检查，专家现场答疑解惑。
- 健康讲座与咨询：邀请妇产科专家开展“女性健康知识讲座”，并提供一对一健康咨询。
中医养生体验区 - 非遗手作体验：
设置扇面绘制、艾灸锤制作等传统工艺区，结合中医理念，如油纸扇彩绘主题画作，传递健康文化。
- 养生功法教学：教授简单易学的养生功法，如太极拳、八段锦，帮助女职工缓解压力。
二、文化与艺术氛围
主题文化展览 - “巾帼建功风采展”：
征集女职工在科研、临床、管理等方面的突出事迹，通过短视频、照片等形式展示，激励更多女性参与医院建设。
- 传统文化体验：开展情景剧表演、传统手工艺制作等活动，如《是妈妈是女儿》情景剧、扇面牡丹绘制等，增强文化自信。
创意主题活动 - “情暖三月天医路绽芳华”：
通过手作、歌曲、舞蹈等形式，展现医者风采。例如，护理部温慧英演唱《如愿》、张玉霞表演《吉祥欢歌》等。
- 趣味运动会：设置踩气球、盲人喂食、筷子运杯子等趣味项目，促进职工间互动合作，提升团队凝聚力。
三、权益保障与团队建设
法律知识竞赛 - 以《工会法》《妇女权益保障法》等为核心内容，开展有奖知识竞赛，增强女职工法律意识。
健康权益维护活动
- 设立“以法护航 守护她权益”主题活动，通过讲座、案例分析等形式，普及女性劳动保护知识。
四、宣传与互动
线上线下结合： 通过医院官网、微信公众号发布活动信息，利用抖音、小红书等平台进行宣传。 会员专属福利
五、活动预算与效果评估
预算分配：文化活动（5000元）、健康讲座（3000元）、趣味活动（2000元）、宣传费用（1000元）。
效果评估：通过参与人数、满意度调查、媒体报道等指标，评估活动影响力。
以上方案可根据医院实际情况调整，建议优先选择与医院特色结合的项目，如中医养生与医疗结合、文化体验与健康促进等，以提升活动吸引力和医院品牌价值。