实习鉴定表的鉴定结果应该根据实习生的表现来评定。一般来说，实习鉴定结果会根据实习生的工作态度、工作能力、团队合作能力等方面进行评价。如果实习生表现优秀，那么鉴定结果可能会写上肯定的评价，如“优秀”或“良好”。如果实习生表现一般或有不足之处，那么鉴定结果可能会写上一些改进意见或建议，如“需进一步提高”或“有待加强”。总之，实习鉴定结果的写法会根据实习生的实际表现情况而有所不同。
在撰写实习鉴定表时，可以遵循以下结构：
开头部分 ：简单介绍实习背景，包括实习时间、岗位和主要工作内容。中间部分：
详细评价工作表现，从工作态度、专业能力、团队合作、学习能力等方面进行具体描述。
绩效评价：
对实习生在各项工作任务中的表现进行综合评价，包括优点和不足，并提出改进建议。
总结意见：
根据实习生整体表现和工作绩效，给出总体评价，如“优秀”、“良好”或“一般”。
实习鉴定表
实习生姓名：张三
学号：123456
实习单位：XX公司
实习岗位：市场部实习生
实习时间：2023年7月至2023年9月
实习期间表现 工作态度
专业能力：张三同学具备一定的市场调研、数据分析和活动策划能力，能够迅速上手并完成任务。
团队合作：张三同学与同事沟通顺畅，协作能力强，能够积极参与团队活动，为团队做出贡献。
学习能力：张三同学在实习期间表现出较强的学习能力和进步意愿，能够快速掌握新知识并应用于实际工作中。
绩效评价：
优点：张三同学在实习期间表现出色，工作态度认真，专业能力突出，团队合作能力强，学习能力快。
不足：张三同学在某些细节处理上还需进一步提高，建议在未来的工作中更加注重细节。
建议：建议张三同学继续保持积极的工作态度，进一步提升专业技能，加强与团队的沟通协作。
总结意见：
张三同学在实习期间全面表现出色，工作态度认真，专业能力突出，团队合作能力强，学习能力快。总体评价为“优秀”。
希望这个示例对你有所帮助。根据实习生的具体表现，可以适当调整上述内容，以确保鉴定结果的准确性和公正性。