正职对新提任副职的表态通常包括以下几个方面：
表达祝贺和支持
正职会向新提任的副职表示热烈的欢迎和诚挚的祝贺，强调对其任命的认可和支持，认为这有助于增强领导班子的综合效力。
期望和信任
正职会期望新提任的副职能够尽快适应新环境、熟悉新业务，发挥个人价值和优势，为团队的发展作出贡献。同时，正职会表达了对新副职的信任，希望其能够胜任新的岗位。
强调团结和协作
正职会强调团队合作的重要性，希望新提任的副职能够与其他班子成员紧密配合，形成有力的团队协作，共同推动单位的发展。
提出要求和希望
正职会提出对新提任副职的具体要求和希望，例如要求其在工作中要敢于创新、勇于承担责任，同时希望其能够保持谦虚和学习的态度，不断提升自己的能力和水平。
明确职责和角色
正职会明确新提任副职的职责和角色，强调其要正确认识到自己的岗位责任，做到在其位谋其政，任其职尽其责。
综上所述，正职对新提任副职的表态主要是表达祝贺和支持，期望和信任，强调团结和协作，提出要求和希望，以及明确职责和角色。这些表态旨在确保新提任的副职能够顺利开展工作，为团队和单位的发展贡献力量。