关于新入编教师试用期一年是否有年终奖的问题，存在以下几种观点：
没有年终奖
新入编教师在试用期内通常是没有年终奖的，只有基本工资。第二年转正后，才能享受绩效奖金。
部分绩效奖金
有些情况下，试用期的教师可能会获得部分绩效奖金，但金额通常只有正式员工的一半左右。转正后，绩效奖金会全额发放。
有年终奖，但较少
尽管没有明确的政策规定发放年终奖，但许多学校会在年底给教师发放一定数额的奖金，这通常被称为绩效奖金。试用期内的教师可能只能获得部分绩效奖金。
十三薪
根据国家规定，所有在编人员都有十三薪，这是一种绩效奖，通常在每年年底发放。
试用期员工一般拿不到年终奖
年终奖的发放通常依据年度考核结果，而试用期员工一般不列入年度考核序列，因此没有考核结果和年终奖发放依据。
综合以上信息，可以得出以下结论：
没有年终奖：新入编教师在试用期内通常没有年终奖，只有基本工资。
部分绩效奖金：有些情况下，试用期的教师可能会获得部分绩效奖金，但金额较少。
十三薪：所有在编人员都有十三薪，这是一种绩效奖，每年年底发放。
建议新入编教师在入职前，最好与所在学校或教育部门确认具体的年终奖政策，以便了解自己的待遇情况。