妻子的变化
一位妻子向闺蜜抱怨婚姻中的琐事争吵，闺蜜建议她多赞美丈夫。一个月后，妻子变得满脸笑容，感觉年轻了许多。这个例子表明，赞美可以增进夫妻感情，让人的生活变得更加美好。
保姆的改进
一位主妇在雇用保姆时，尽管前雇主对保姆的评价贬多于褒，但她还是决定雇用她。新雇主通过赞美保姆的可靠性和做菜能力，激励她改进，结果保姆变得非常勤奋，家里也打扫得干干净净。
自信的建立
一位女士在肯德基门口被一位陌生人赞美背影很美，这让她感到自信，并因此与这位陌生人成为朋友。这个例子说明，真诚的赞美可以拉近人与人之间的距离，增强自信。
孩子的学习
一个小孩在学会走路的过程中，父母的赞美和鼓励起到了关键作用。每次他取得进步，父母都会给予赞美，最终使他学会了走路。这个例子表明，赞美可以激励人不断尝试和进步。
学生的成长
一位女教师在课堂上夸奖一个回答问题的女孩，使她爱上了语文课，并最终成为了一名优秀的语文老师。这个例子说明，赞美可以激发学生的积极性和潜力，促进他们的成长。
历史人物的成就
李白因为受到老婆婆的赞美，发奋读书，最终成为了一位伟大的诗人。卡耐基在继母的赞美和鼓励下，建立了自信，最终创造了成功的28项黄金法则，帮助了无数人走上成功之路。这些例子表明，赞美可以激发人的内在动力，促使他们取得卓越的成就。
职场成功
查尔斯·史考伯是美国钢铁公司的第一任总裁，他认为自己得到高薪的主要原因是他能够鼓舞员工。他通过赞美和鼓励，使员工发挥出最大能力，这种管理方法取得了巨大成功。这个例子说明，在职场中，赞美和鼓励是激励员工、提升团队效率的重要手段。
通过这些事例，我们可以看到赞美不仅能够改善人际关系，还能激发人的潜能，促使他们在各自的领域取得更大的成就。因此，我们应该学会给予他人真诚的赞美和鼓励。