与领导交流时，落落大方的关键在于不卑不亢、有礼有节、清晰表达、倾听反馈、尊重权威、避免冲突，并且适时展现自己的专业素养和对工作的热情。以下是一些具体的建议：
不卑不亢
保持自信但不过分自信，避免显得胆怯或过于自大。
用词准确、语气平和，不要过于随意或粗俗。
有礼有节
语言文明礼貌，注意礼节，避免无礼的言辞。
称呼领导时要用职务或尊称，不要直呼其名。
清晰表达
用简洁明了的语言表达自己的意见和想法，避免使用复杂或晦涩难懂的词汇。
汇报工作或讨论问题时，要直奔主题，重点突出，避免冗长和无关紧要的内容。
倾听反馈
认真倾听领导的意见和需求，表现出认同和受教的态度。
在领导讲话时，适时点头或做出反应，表示自己在认真听，并尊重领导的时间。
尊重权威
尊重领导的意见和决定，不要在他们面前表现出轻率或无礼的态度。
避免与领导发生冲突，即使有不同意见，也要注意方式和语气。
避免冲突
在沟通时保持冷静，尽量避免情绪化。
如果有不同意见，可以委婉地表达自己的看法，但不要过于坚持。
积极沟通
主动与领导交流，消除彼此间的隔阂，建立融洽的关系。
适时地反馈自己的工作进展和成果，让领导了解你的工作状态。
建立信任
通过积极的工作表现和恰当的沟通方式，赢得领导的信任。
在私下里也可以适当表达对领导的感激和对公司的忠诚。
注重细节
在汇报工作或讨论问题时，注意细节，确保信息准确无误。
对于领导安排的任务，要确认细节，避免因为理解偏差而出现问题。
适时请教
向领导请教问题，展示自己的学习态度和进取心。
提问时要注意问题的针对性和深度，避免简单或琐碎的问题。
通过以上这些方法，你可以更好地与领导沟通，展现出自己的专业素养和职业态度，从而获得领导的认可和支持。