自我鉴定与工作总结的区别主要体现在以下几个方面：
侧重点的区别
自我鉴定：
偏向对自己的介绍，包括基本信息、优缺特点及特长。
目的是展示个人的整体形象和自我评价。
工作总结：
偏向对工作期间的一个总结，包括完成情况和不足描述。
目的是对已完成的工作进行系统的回顾和评价，以便于未来的工作改进。
总结时间的区别
自我鉴定：
是个人在一个时期、一个年度、一个阶段对自己的学习和工作生活等表现的一个自我总结。
写作应该篇幅短小，语言概括、简洁、扼要，具有评语和结论性质。
工作总结：
常见的时间段包括年终总结、半年总结和季度总结。
是对一个时间段的工作进行全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩和不足，得出经验教训。
内容的区别
自我鉴定：
内容包括个人的基本信息、学习经历、工作表现、优缺点和特长等。
强调个人在某一阶段的综合表现和自我评价。
工作总结：
内容包括一个时间段内的工作内容、项目进展、成绩、不足和经验教训。
强调对工作的理性思考和系统总结，以便于指导未来的工作。
建议
自我鉴定：
可以在求职、晋升或其他需要个人展示自己的场合使用。
重点在于突出个人的优势和特长，简洁明了地展示自己的整体形象。
工作总结：
应在工作周期结束后进行，如年终、半年或季度总结。
重点在于全面回顾和评价过去的工作，提炼经验教训，为未来的工作提供指导。
通过以上分析，可以更清晰地理解自我鉴定与工作总结的不同用途和内容要求，从而更好地进行个人总结和职业发展。