企业文化培训总结正直部分应该包含以下几个方面：
培训背景与主题
介绍培训的开始时间、主题（如“共同成长，共创美好”），以及培训的主要目的（如加强全员的企业文化意识，提升员工的自我认同感和凝聚力）。
培训内容与形式
描述培训的具体内容，包括理论课程、实践活动、团队讨论等。
介绍培训的形式，如课堂教学、现场体验、在线学习等。
培训收获与感悟
分享通过培训学到的企业文化的核心理念、价值观和行为规范。
阐述培训对自己工作态度、团队合作能力等方面的积极影响。
存在问题与改进建议
反思培训过程中遇到的问题和挑战，如理解不深入、应用不熟练等。
提出改进建议，如增加实践环节、加强后续跟踪辅导等。
未来规划与行动
规划如何将所学企业文化知识应用到实际工作中，推动个人和团队的发展。
表达对未来企业文化建设的期望和承诺。
---
尊敬的领导、各位同事：
我是某公司文化培训的参与者之一，今天很荣幸能够给大家带来关于企业文化培训的总结汇报。本次文化培训活动自从开始以来，对我们参与者的工作态度、团队合作能力以及公司文化的理解都起到了积极的推动作用。
培训背景与主题
本次培训以“共同成长，共创美好”为主题，主要目的是加强全员的企业文化意识，提升员工的自我认同感和凝聚力。
培训内容与形式
培训内容包括企业文化的核心理念、价值观、行为规范和实际案例分享。培训形式包括课堂教学、现场体验和小组讨论。
培训收获与感悟
通过培训，我深刻理解了企业文化的内涵，认识到企业文化是企业发展的灵魂。我学到了如何在实际工作中践行企业文化，提升了自己的团队合作能力和工作态度。
存在问题与改进建议
在培训过程中，我发现自己在将企业文化理念应用到实际工作中还存在一些不足。建议公司在未来的培训中增加更多的实践环节，并在培训后提供持续的支持和辅导，帮助员工更好地理解和应用所学知识。
未来规划与行动
未来，我将以企业文化为指导，努力提升自己的工作能力和团队合作精神，为公司的发展贡献自己的力量。同时，我也希望公司能够继续加强企业文化建设，营造更加积极向上的工作氛围。
感谢公司领导的安排和各位老师的精彩授课，期待在未来的工作中能够不断学习和进步。
谢谢大家!
---
希望这个示例能够帮助你撰写一份高质量的企业文化培训总结正直部分。如果有任何具体问题或需要进一步的修改，请随时告知。