浙商银行招聘流程根据招聘类型（社会招聘与校园招聘）有所不同，具体如下：
一、社会招聘流程
网上申请
通过浙商银行官方招聘平台（如招聘门户网站或微信公众号）提交简历，需完善个人信息并选择对应岗位。
资格审查
对申请材料进行初步筛选，确认学历、工作经历等符合岗位要求。
笔试或机考
笔试通常为统一机考，内容涵盖金融知识、综合能力等，每年9-11月集中进行。
部分岗位可能包含群面或个人面试环节。
面试
通过笔试者进入面试，形式包括半结构化面试、无领导小组讨论等，具体安排由分行通知。
体检与背景核查
面试通过后进行体检（如身高、征信等）和背景调查，确保符合岗位要求。
签约与录用
完成所有环节后，与银行签订劳动合同，明确薪资待遇、入职时间等条款。
二、校园招聘流程
公告发布与网申
通过浙商银行官网或微信公众号发布招聘信息，学生需在线填写简历并投递至指定岗位。
资格审查与笔试
资质审查确认学历、专业等符合要求后，参加统一笔试（含金融知识、综合能力等科目）。
面试
笔试合格者进入多轮面试，可能包括个人面试、群面等，具体形式由分行安排。
体检与政审
面试通过后进行体检和政审，确保无不良记录。
签约与录用
完成所有流程后，签订劳动合同并约定入职时间、薪资待遇等。
三、注意事项
不同招聘场次（如社会招聘与校园招聘）流程基本一致，但时间安排可能不同，需关注官方通知。
校园招聘通常有专门的时间节点，如2025年某次招聘报名截止时间为10月20日。
建议提前准备笔试资料，部分岗位可能要求提前联系HR咨询。
以上流程综合了多个信息来源，具体以浙商银行官方发布的最新公告为准。