企业文化宣传的主要工作内容包括：
传播企业文化理念：
通过各种渠道和形式，积极宣传企业的价值观念、使命和愿景，以增强员工的归属感和凝聚力。
组织执行文化活动：
负责策划、组织和执行各类企业文化活动，如年会、庆典、培训等，以营造积极向上的企业氛围。
维护企业形象：
通过企业宣传资料的设计与制作，以及企业网站和公众媒体平台的日常维护，塑造和维护企业的良好形象。
制定传播策略：
根据企业的发展目标和市场需求，制定有效的企业文化传播策略，提升企业文化的影响力。
为了胜任企业文化宣传岗位，需要具备以下素质和特长：
良好的沟通能力：
能够清晰、有效地传达企业文化和价值观，与员工和外部合作伙伴进行顺畅沟通。
创意能力：
具备创新思维，能够设计独特的宣传方案和活动，提升企业文化的吸引力和影响力。
团队合作精神：
能够与不同部门的同事协作，共同完成宣传任务，强调团队共赢。
出色的文字表达和编辑能力：
能够撰写高质量的文案和宣传资料，具备良好的文学功底和编辑技巧。
熟练运用办公软件和设计软件：
如PHOTOSHOP、PPT等，以支持宣传材料的制作和编辑。
审美力和平面设计基础：
具备良好的审美能力，能够设计出既美观又具有宣传效果的资料。
运营社交媒体平台的能力：
如微信公众号、企业微博等，能够通过这些平台有效地推广企业文化。
责任心和敬业精神：
能够尽职尽责地完成宣传任务，为企业的发展和品牌形象建设贡献力量。
综上所述，企业文化宣传岗位是一个综合性强、需要多方面能力的职位，要求从业者不仅具备专业的宣传技能，还要有良好的沟通、创意和团队合作能力。