主管对下属的期望语可以包括以下几个方面：
工作态度与业绩
希望下属工作态度端正，业绩突出，能够为公司带来更多的价值。
鼓励下属在遇到困难时，保持积极的心态，不断奋起和充满希望。
个人品质与修养
期望下属具备高尚的品德和良好的修养，能够诚信待人，严谨工作，处处为公司着想。
希望下属能够虚心理解同事的建议和纠正，不断反思和改进自己的工作方式。
学习进步与成长
鼓励下属学习进步，能够快速适应新的岗位，并根据工作需要调整工作方法和心态。
强调学习的重要性，希望下属能够不断学习，提升自己的能力，以应对未来的挑战。
团队精神与协作
期望下属能够与同事紧密团结，共同面对困难，携手前进。
鼓励下属在工作中相互支持，形成合力，共同创造更好的业绩。
职业发展与未来
祝愿下属在新的一年里事业有成，步步高升，万事如意。
鼓励下属追求梦想，坚定信念，不断努力，最终实现自己的目标。
身心健康与生活平衡
关心下属的身心健康，希望他们能够保持平衡的工作和生活，享受幸福安康的生活。
这些期望语旨在激励下属在工作中不断进步，提升个人能力，同时保持积极的心态和良好的团队精神，共同为公司的未来发展贡献力量。