新员工综合自评是展示个人在岗位上的表现、成长和潜力的重要文档。以下是一些建议和范文，供您参考：
开头部分
简要介绍自己的基本情况，包括入职时间、岗位等。
表达对公司文化和团队氛围的感受。
工作表现
工作态度：认真负责、积极主动、团队合作精神等。
专业技能：专业知识掌握情况、技能提升和运用等。
工作成果：完成的主要任务、项目或贡献等。
问题解决：遇到问题时的应对策略和解决效果。
个人特质
性格特点：开朗、稳重、有活力等。
沟通能力：与同事、上级和客户的沟通情况。
适应能力：对新环境、新任务的适应速度和效果。
学习能力：学习新知识、新技能的能力和态度。
未来规划
职业目标：短期和长期的职业目标。
提升计划：个人发展计划和学习计划。
对公司的期望：对公司发展的建议和对个人发展的期望。
结尾部分
总结自己的整体表现，表达对公司和团队的感谢。
表达愿意继续努力、为公司贡献自己力量的决心。
示例范文：
尊敬的领导：
自2024年2月加入公司以来，我作为一名新员工，已经度过了充实而富有挑战性的三个月。以下是我对自己在这段时间内的综合自评：
工作表现
工作态度：我始终保持认真负责的工作态度，对待每一项任务都能够全力以赴，确保按时高质量完成。
专业技能：通过培训和自我学习，我掌握了岗位所需的专业知识，并在实际工作中不断运用和提升。
工作成果：在试用期内，我参与了多个项目，成功完成了其中部分任务，得到了团队和领导的认可。
问题解决：在面对困难和挑战时，我能够积极寻求解决方案，并与团队成员共同协作，确保问题得到有效解决。
个人特质
性格特点：我性格开朗、稳重，善于沟通与协调，具备较强的组织能力和团队精神。
沟通能力：我能够与不同背景的同事和客户进行有效沟通，确保信息准确传达。
适应能力：我能够迅速适应新环境和新任务，展现出较强的学习能力和适应能力。
学习能力：我始终保持对新知识、新技能的好奇心和求知欲，通过培训和学习不断提升自己。
未来规划
职业目标：我希望在短期内成为岗位上的业务骨干，长期内能够担任更重要的职责。
提升计划：我计划通过参加更多的培训和自我学习，进一步提升自己的专业技能和管理能力。
对公司的期望：我期望公司能够提供更多的学习和发展机会，帮助员工实现个人价值。
结尾部分
总结自己的整体表现，我深感自己在工作中取得了不小的进步，感谢公司和团队给予的支持和帮助。
表达愿意继续努力、为公司贡献自己力量的决心。
在未来的工作中，我将继续保持积极进取的态度，不断提升自己的能力，为公司的发展贡献自己的力量。
此致
敬礼!
新员工：XXX
日期：2024年5月10日
希望这些建议和范文能够帮助您撰写一份高质量的新员工综合自评。