提拔干部时，简短的推荐理由可以包括以下几个方面：
工作态度认真负责：
该同志对工作充满热情，能够积极履行职责，对待工作认真负责，具有较强的责任心和敬业精神。
业务能力突出：
该同志具备扎实的专业知识和优秀的业务水平，能够独当一面，解决复杂问题，并在工作中取得了显著成绩。
团队协作能力强：
该同志善于与同事沟通合作，具有良好的团队协作精神，能够有效推动团队工作的开展和落实。
领导能力出众：
该同志具备较强的领导能力和组织能力，能够带领团队完成各项任务，并在多个项目中表现出色。
思想政治素质高：
该同志政治觉悟高，能够顾大局、讲政治，作风正派，勤政务实，在工作中始终坚持以人民为中心的思想。
创新能力强：
该同志具有较强的创新意识和能力，能够不断探索新的工作方法和思路，为单位带来新的发展机遇。
群众基础好：
该同志在工作中注重与群众的联系和沟通，能够深入了解群众需求，为群众提供优质的服务，赢得了广泛的认可和好评。
这些推荐理由可以根据具体情况进行选择和调整，以确保能够全面、客观地反映被推荐人的优势和特长。