面对他人的不尊重，可以采取以下三招来应对：
不在乎
保持冷静：不要让不尊重的言语和行为影响你的情绪，把注意力集中在自己的目标和成长上。例如，当同事在会议上质疑你的方案时，保持冷静，审视自己的方案，思考是否有可完善之处，并告诉自己“我为的是实现自己的职业理想，不是为了取悦每一个人”。
聚焦自我：专注于自己的目标和梦想，不被他人的评价所左右。通过自我提升和成长，让自己变得更加强大和自信。
不辩解
保持沉默：面对不尊重的指责和质疑，选择不辩解，让事实说话。例如，在团队合作中，有人将项目中的一个小失误归咎于你，而你知道责任不在自己，无需急于为自己辩白，默默地将问题解决，用实际行动证明自己的能力和担当。
以静制动：沉默并不代表默认，而是一种智慧的等待，等待真相大白的那一刻，让所有人看到你的实力和胸怀。
不靠近
保持距离：对于那些不尊重你的人，主动保持距离是保护自己的有效方式。减少与他们的接触，避免不必要的冲突和纠缠。
建立边界：明确自己的底线和边界，让对方知道哪些行为是可以接受的，哪些是不能容忍的。例如，保安老张在面对业主的呼来喝去时，明确自己的职责和底线，最终赢得了尊重。
这些策略不仅能帮助你应对不尊重，还能让你在心理上更加坚强和自信，专注于自己的成长和目标。