人际沟通的六大原则中的互动原则主要强调人与人之间的相互重视和支持，通过互动来建立和维护良好的人际关系。具体来说，互动原则包含以下几个方面：
相互重视：
人际关系的基础是人与人之间的相互重视和支持。别人对我们的喜欢往往建立在我们喜欢他们的基础上，这种相互的喜欢是通过互动来实现的。
协调平衡：
协调平衡人与人之间的各种关系，避免出现矛盾和冲突。人际关系的建立是为了满足人的需要，不能过多也不能过少，过多则时间精力不够，过少则会使人陷于孤立孤独。
平等原则：
在与他人交往中，要尊重他人的自尊心和情感，做到平等交往。不平等的交往难以长久，真诚相待是建立高质量心理关系的关键。
积极主动：
在人际交往中应主动表达善意和热情，这种积极主动的态度能让人际关系变得活络和愉悦。
真诚原则：
真诚是人际交往中最根本的要求。虚伪和尔虞我诈是对真诚的讽刺，只有真诚的交往才能换取别人的信任。
理解原则：
在交往中需要相互理解和关心，站在对方的立场考虑问题，避免因为小事斤斤计较，导致关系破裂。
这些原则共同构成了人际沟通中互动原则的核心内容，通过遵循这些原则，可以有效地促进人际关系的和谐发展。