事半功倍与事倍功半是两个常用的成语，主要区别体现在以下方面：
一、核心词义差异
事半功倍 指用较少的力气或资源取得双倍甚至更多的效果，强调方法科学、效率高。例如：
> 采用新技术后，生产事半功倍，成本大幅降低。
事倍功半
指花费大量精力或资源却只能得到一半的效果，常用于批评方法不当或效率低下。例如：
> 若不改进流程，项目将事倍功半。
二、出处与背景
事半功倍： 出自《孟子·公孙丑上》，原指古代仁政能产生巨大效益，后泛指高效的方法。 事倍功半
三、感情色彩与用法
事半功倍 - 感情色彩：
褒义，常用于表扬优秀的工作方法或策略。
- 用法：可作谓语、宾语或定语，例如：
> 他善于总结经验，工作总是事半功倍。
事倍功半 - 感情色彩：
贬义，多用于批评盲目努力或无效尝试。
- 用法：同样可作谓语、宾语或定语，例如：
> 若仅靠体力劳动，工程将事倍功半。
四、典型例证对比
事半功倍：
通过优化流程，原本需10小时完成的任务缩短至5小时。
事倍功半：
每天加班12小时，但项目进度仅达到预期的一半。
总结
两者核心差异在于对效率的描述：事半功倍强调“少投入多产出”，事倍功半则突出“多投入低产出”。正确运用这两个成语，有助于清晰表达对方法与结果的评价。