单位可以采取以下措施来节约用电：
空调使用措施
空调制冷温度不低于26摄氏度，运行期间关闭门窗。
下班前半小时关闭空调，非工作时段确保空调关闭。
办公照明措施
充分利用自然光照明，白天尽量关灯办公。
会议室根据参会人数和会议时间合理使用照明灯具，减少电子屏幕使用。
公共照明措施
走廊、通道、卫生间等公共区域保持最低照明需求，不开启不必要的照明灯。
卫生间关闭排风扇。
办公设备措施
开启计算机、打印机、复印机、碎纸机等设备的“省电模式”，停用1小时以上应关闭设备电源。
严格落实“人走电断”关停措施，及时关闭办公设备电源。
提高效率措施
减少不必要的加班，倡导居家办公。
加班人员整合到同一间办公室或会议室办公。
宣传措施
开展节约用电宣传行动，发放倡议书，引导员工养成节约用电习惯。
培养“即开即用”“人走电断”的习惯，杜绝白昼灯、长明灯、无人灯等。
督查措施
办公室将节约用电工作纳入科室考核，指定专人巡查，及时纠正用电浪费行为。
对违反节约用电规定的单位和个人进行通报批评。
定期检查电气设备
制定计划，定期检查企业内部电气设备，确保其正常运转，避免额外电能消耗。
电量分析与节能调整
对企业内部每个生产环节进行电量分析，根据节能效果进行调整。
优化空气调节设备的运行参数，如气温、湿度、光照等，避免能源浪费。
加强员工节能意识教育
通过培训、讲座、座谈会等形式，提高员工节能意识，形成共同节约用电的良好氛围。
实施节电细节管理
鼓励员工养成随手关闭电源、减少待机耗电等良好习惯。
推广使用节能灯具和电器，确保设备调至最佳节能状态。
领导带头与奖惩机制
领导干部以身作则，带头节约用电。
设立节电标兵，进行表彰和奖励，对浪费电的行为进行批评和处罚。
制定规章制度
将节电行为制度化，确保节约用电工作的长期执行。
能源管理系统
建立能源管理系统，监测和分析能源消耗情况，制定节能目标和计划。
建筑节能
在建筑设计和装修中考虑节能因素，如优化建筑隔热、保温材料，选择高效节能的玻璃窗等。
新能源利用
根据实际情况，考虑建设微型电站和利用新能源，如太阳能、风能等，降低对传统电力的依赖。
智能电气系统
使用智能电气系统进行用电监控和控制，实现更高的节能效率。
通过这些措施，单位可以有效降低用电量，节约能源，减少电费支出，同时也有助于提高企业的环保形象和社会责任。