党员制度主要包括以下内容：
党员发展制度：
旨在规范党员的发展过程，确保新党员的质量和数量，为党组织注入新鲜血液。
党员权利保障制度：
明确党员享有的各项权利，保障其在党内能够充分行使自己的权利，参与党的决策和管理。
党员送温暖制度：
通过定期走访、慰问等方式，关心党员的生活，帮助解决实际困难，增强党组织的凝聚力和向心力。
党员创先争优制度：
鼓励党员在工作中发挥先锋模范作用，通过设立优秀共产党员、优秀党务工作者等荣誉称号，激励党员积极进取。
党员监督制度：
通过党内监督、群众监督等多种方式，确保党员的行为符合党的纪律要求，维护党的纯洁性和形象。
党员活动制度：
组织党员参与各种形式的活动，如学习培训、志愿服务、社会实践等，增强党员的组织观念和社会责任感。
党员行为规范：
明确党员在工作和生活中的行为准则，规范党员的日常行为，树立良好的党员形象。
党员教育培训制度：
通过定期举办各类培训、讲座等活动，提高党员的政治素质、业务能力和党性修养。
党员教育规范：
制定详细的教育计划和课程，确保党员教育工作的系统性和针对性。
党员服务日制度：
设定固定的服务日，组织党员开展志愿服务、结对帮扶等活动，直接服务群众，提升党的服务水平。
党员联系群众制度：
建立党员与群众之间的联系机制，通过定期走访、调研等方式，了解群众需求，解决群众问题。
党员目标管理制度：
为党员设定明确的工作目标，并通过定期考核等方式，激励党员完成目标任务。
流动党员管理制度：
针对流动党员的特点，制定相应的管理措施，确保流动党员能够正常参加党的组织生活，接受党组织的管理和服务。
党员谈话诫勉制度：
通过定期与党员进行谈话，了解其思想动态和工作情况，及时进行诫勉提醒，帮助党员纠正错误，提升工作表现。
“三会一课”制度：
包括支部党员大会、支委会、党小组会和党课，是党员参与组织生活、接受党的教育和管理的重要形式。
民主生活制度：
党员领导干部定期召开民主生活会，进行党性分析，开展批评与自我批评，增强党组织的凝聚力和战斗力。
党员报告制度：
党员定期向党组织汇报自己的思想、工作、学习情况，接受党组织的监督和指导。
党员民主评议制度：
通过民主评议，对党员的表现进行评价，激励党员自我提升，增强党组织的凝聚力和战斗力。
这些制度共同构成了党员制度的完整框架，旨在确保党员队伍的纯洁性、先进性和战斗力，推动党的事业不断发展。