对副总的评价可以从以下几个方面进行：
政治素质与大局观念
政治上成熟，党性原则强，能够自觉与党中央保持高度一致，对重大原则问题立场坚定。
具有较高的政策理论水平，善于从政治和全局上思考和把握问题，有抓大事、谋长远的能力。
领导能力与组织协调
领导经验丰富，熟悉相关工作，组织协调和驾驭全局能力强，决策果断，推动工作力度大。
思维敏捷，思路清晰，有开拓创新精神，能够听取不同意见，善于团结同志一道工作。
工作态度与作风
事业心、责任感强，作风深入扎实，重视调查研究，关心群众生活。
公道正派，敢于坚持原则，自我要求严格，在干部群众中威信高。
专业素养与行业经验
具备深厚的专业知识和行业经验，能够有效地沟通和协调各个相关方，确保供应链的稳定和高效运作。
在物资管理、市场拓展、客户关系维护等方面表现出色，能够为公司经营决策提供重要依据。
优点与不足
优点：政治意识强，全局观念和维护意识强，实际工作能力强，分管工作实绩突出，作风正派，廉洁自律。
不足：有时工作中有急躁情绪，创新意识不够强。
未来期望
希望经营副总能够继续加强产业发展趋势和市场需求的研究，使公司在技术上、销量及产品价格上保持领先。
希望其能够进一步掌握重大客户及其信息，牢牢掌握市场主动权，为公司经营决策和中远期发展规划目标提供更有力的支持。
通过以上几个方面的评价，可以全面而客观地反映副总的工作表现和贡献，同时指出其存在的不足，以便在今后的工作中更好地发挥其优势和潜力。