原老村干部确实可以享受一定的补助。这些补助通常包括岗位补贴、生活补贴等，并且补助金的申请程序严格，需要经过村民评议、村里两委会的会议评议审核以及上级党委部门的审核，确保无异议后才能发放。
具体到不同地区的补贴标准，则因地区和政策的不同而有所差异。例如，江苏省的普通老村干部补贴标准为每人每月300元人民币，而特殊老村干部的补贴标准则根据具体贡献情况适当提高，最高不超过普通标准的50%。此外，根据《基层村级组织离任和退岗干部享受生活补助的暂行规定》，补贴标准按照村干部的累计正职工龄来分档补贴，不满5年、5到20年、超过20年的补贴标准分别为每月150元、500元、650元，且没有上限。
在具体实施中，一些地区还会根据村干部的任职年限、是否正常离任以及是否参加基本养老保险等因素，制定更为详细的补贴政策。例如，浙江泰顺县的补贴标准就根据村干部的任职年限被细化为多个档次，累计任职9至15年的村干部每月可领取180元的补助，任职16至21年的补助标准为220元，而任职超过22年的“老黄牛”则可享受每月260元的补助。
综上所述，原老村干部的补助是存在的，并且补助标准因地区和政策不同而有所差异。建议符合条件的原老村干部积极了解并申请相关补助，以保障自己的合法权益。