评价校长时，可以概括为以下几点：
领导能力出众：
校长具备出色的领导能力，能够引领全校教职员工共同促进学校发展，展现出强大的驾驭全局能力。
敬业精神显著：
优秀的校长对教育事业充满热情和责任感，将学校发展和教育质量视为首要任务，并为学校和学生做出不懈努力。
教育理念先进：
校长具有先进的教学理念和教育超前意识，能够用发展的眼光看待问题，并积极完善自我，具备高度的领导、管理、沟通和交流能力。
管理经验丰富：
校长通常具备丰富的教育知识和管理经验，能够深入了解学校运作，并根据实际情况做出明智决策。
沟通能力强：
校长与学生、家长和教职员工保持良好沟通，倾听意见，积极解决问题，营造和谐校园氛围。
事业心和责任心重：
校长热爱学校和 学生，具备强烈的事业心和责任心，致力于推动学校的长远发展。
能够调动积极性：
校长为人随和，团结同事，关心同志，能充分调动大家的积极性，具有很强的亲和力。
执行力卓越：
校长在落实各项政策和任务时，能够高效执行，展现出卓越的组织和协调能力。
综上所述，校长在领导能力、敬业精神、教育理念、管理经验、沟通能力、事业心、责任心以及执行力等方面均表现出色，是学校发展的核心力量。