在国企相处，以下是一些建议：
尊重工作习惯
国企的工作方式通常比较稳定和守旧，流程繁复。因此，在和同事的沟通过程中，要避免过多的急躁和冲动，尽量提前做好预备工作，以便顺利完成任务。要了解他们的工作节奏和步骤，不要试图改变他们，而是与他们合作。
保持良好的职业素养
国企非常注重职业道德和素养，尤其是工作的秩序和稳定。因此，要保持良好的言行举止，遵守职场规定，保持良好的职业形象。
了解彼此的文化背景
国企对企业文化传统的继承非常重视，工作中也很看重同事之间的文化交流。了解同事的文化习俗和工作方式，避免因为过往企业的文化差异而发生矛盾和误解。多与同事尤其是公司的老人沟通、交流，增进相互之间的了解和信任。
积极担当工作任务
在国企，领导特别看重业务能力和责任担当。恰当地承担工作任务，尽自己最大的努力完成领导分派的任务，不仅能够展现出自己的能力，也能获得同事们的好感。在团队中工作时，多分享合作心得，交流工作中遇到的问题，让大家一起解决。
清晰沟通并及时报告
与领导交流时，要保持清晰、明确的沟通，避免误解和不必要的麻烦。及时向领导汇报工作进展、问题和需求，积极寻求反馈和指导。
理解和支持公司目标
国企通常有明确的公司目标和使命，了解并支持公司的目标和战略，与领导一起为公司的长远发展努力。
展示专业能力和追求自我发展
努力提升自己的专业能力，展示出在工作中的才华和价值。积极参与培训和学习机会，表达对自我发展的渴望，让领导看到你的进取心和成长潜力。
建立良好的工作关系
与领导建立积极的工作关系，尊重彼此的职责和权威。愿意帮助他人和团队，主动与同事合作，共同实现工作目标。在遇到问题时，与领导保持积极的沟通，共同寻求解决方案。
遵守公司文化和组织政策
了解并遵守公司的文化、价值观和组织政策。尊重并遵循公司的决策和流程，不擅自突破权限和规定。
保持谦虚和低调
在国企工作中，普遍大家还是比较谦和的。在与人相处时，要尽量保持谦虚，不要趾高气扬。无论是穿衣打扮还是言行举止，都尽量中规中矩，不要表现出特别不同于常人的地方。
多观察、多了解
虽然国企的人际关系可能比较复杂，但复杂的可能不是人际关系本身，而是大家或多或少会有一些背景。对你经常接触的人的背景有所了解，或者对他的家庭有所认识，也不失为一种明智的做法。但要注意不要过分打探别人的隐私。
通过以上建议，可以帮助你更好地与国企的同事和领导相处，提升自己的职业素养和工作效率。