在填写教师考核表上的奖惩情况时，应遵循以下步骤和注意事项：
奖励情况
填写奖励级别：按照国家级、省（市）级、地（市）级、旗县级的顺序填写，系统外的奖励还可以填乡镇级的。
填写奖励名称和时间：例如，2021年9月获得县教育局优秀教师奖，2021年10月县第三届青年教师赛课大赛二等奖。
注意事项：只填写与教育教学工作相关的奖励，与本专业无关的荣誉不写。
惩罚情况
填写受罚原因：明确写出受到的惩罚及其原因。
填写处理级别和处理结果：例如，2021年5月因某些原因被县人社局和县教育局通报批评。
注意事项：如有记过、记大过等惩罚，需如实填写，并注明规定时间内不得参与评职称。
其他信息
如果没有获奖也没有被惩罚：可以填写“无”。
示例
奖励情况：
2021年9月，获得县教育局优秀教师奖。
2021年10月，县第三届青年教师赛课大赛二等奖。
惩罚情况：
2021年5月，因某些原因被县人社局和县教育局通报批评。
建议
客观真实：确保所填写的奖惩情况真实反映教师的工作表现，避免夸大或遗漏。
清晰明了：格式要清晰，便于审核人员快速了解教师的奖惩记录。
保护隐私：在填写时注意保护教师的个人隐私，避免敏感信息泄露。
通过以上步骤和注意事项，可以确保教师考核表上的奖惩情况填写得既规范又准确。