在主持会议时，介绍新领导需要注意以下几个方面：
表达欢迎和支持：
首先，主持人应该向新领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的祝福，强调新领导将给团队带来新的活力、新的理念和新的希望。
介绍基本信息：
接着，主持人应简要介绍新领导的姓名、职位和职权，以便与会者了解新领导的角色和职责。
突出背景与成就：
可以挑新领导的重点背景进行简介，如学历、技能、任职背景以及曾经取得的辉煌成就，这有助于树立新领导的权威，并为后续的工作开展打下基础。
邀请发言：
最后，主持人应邀请新领导发表讲话，可以包括规划远景战略、工作指示等内容，以便新领导与与会者进行互动和交流。
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尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好!今天，我们在这里隆重举行会议，热烈欢迎新领导的上台。在这激动人心的时刻，我荣幸地担任本次会议的主持人。首先，请允许我代表全体员工，向新领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的祝福!新的领导将带给我们的团队新的活力、新的理念和新的希望。我们相信，在以新领导为核心的团队的带领下，我们将取得更加辉煌的成绩!
接下来，请允许我用简短的几句话，为大家介绍一下新领导的概况。新领导XXX，拥有丰富的管理经验和卓越的领导才能。他（她）曾成功领导过多个重要项目，取得了显著的成绩。在行业内部享有很高的声誉，受到了广泛的认可和尊敬。我们深信，有了新领导的支持和引领，我们的团队将不断壮大，取得更加出色的业绩!
现在，请让我们用热烈的掌声欢迎新领导上台致辞!
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通过以上步骤和示例，可以确保新领导的介绍既正式又充满热情，有助于营造一个和谐、尊重的氛围，同时帮助与会者更好地了解和支持新领导。