关于公司中层干部任命是否需要总经理发任命书，存在以下几种观点：
不一定需要发任命书
在杭州市，公司中层干部的任命不一定需要发任命书，但一定要发文向全体员工昭示，明确某某担任的职务和具体负责的工作。
需要经过高层集体讨论和上级部门批准
国企中层干部的任命不是由总经理单独决定的，而是要经过厂高层集体讨论决议后，报上级部门批准后才能任命。总经理一个人不能随意任命中层领导。
由总经理来任命
根据《公司法》的规定，公司的高层管理人员是由董事会任命的，而中层管理人员则是由公司的总经理来任命的。董事长不直接参与中层管理人员的任免工作。
综合以上信息，可以得出以下结论：
不一定需要发任命书，但必须发文昭示全体员工。
国企中层干部的任命需要经过厂高层集体讨论和上级部门批准，总经理不能单独决定。
根据《公司法》，中层管理人员由总经理任命，董事长不直接参与任免工作。
因此，公司中层干部任命是否需要总经理发任命书，取决于公司的具体情况和组织规定。如果公司规定必须发任命书，则总经理需要发布；如果公司规定只需发文昭示，则不一定需要正式的任命书。