童声作文的师资保证主要通过以下几个方面来实现：
岗前培训
提供系统的教师岗前培训，涵盖《学本》和《教本》的解读，以及备课、教学设计、模拟说课、上课、评课和习作批改点评等教学技能。
通过口头表达考核和卷面形式的考试，确保新教师能够熟练掌握教学要点，并关注学生的成长。
师资高峰交流论坛
每年组织不少于两次的师资高峰交流论坛，促进教师之间的经验分享和教学研讨。
提供常年远程视频培训，并根据学校需求进行现场培训，以满足不同学校的特定需求。
录像课支持
以《童声作文·学本》为范本，总部专家进行《学本》解读视频讲座，并提供可供复制和借鉴的录像课。
根据培训学校的需求，总部可以派老师到现场进行公开课，具体时间需双方商定。
这些措施旨在确保童声作文的师资具备必要的教学能力和专业素养，从而为学生提供高质量的作文教学服务。