团结友善与敬业奉献是两种不同的道德规范，它们在侧重点和应用场景上有所区别：
团结友善
定义：团结友善主要强调公民之间应和睦友好、互相帮助、与人友善。它是一种处理人与人、人与社会关系的原则和准绳，注重公民个人之间的亲善关系。
应用场景：团结友善适用于人际交往中，鼓励人们为了实现共同的利益和目标而在思想和行动上相互一致，友善对待他人，共同追求进步。
敬业奉献
定义：敬业奉献强调公民应忠于职守、克己为公、服务社会。它要求以诚实的职业道德、严谨的工作作风、认真负责的精神对待每一项工作，通过勤劳的双手，为国家和人民的利益贡献自己的力量，不计个人得失。
应用场景：敬业奉献适用于工作环境中，鼓励人们热爱本职工作，精益求精，为社会的进步和发展做出最大的贡献。
总结：
团结友善侧重于人际关系和社会和谐，强调的是个人与个人之间的友好相处和相互帮助。
敬业奉献侧重于职业精神和贡献，强调的是个人对工作的投入和为社会所做的贡献。
这两种道德规范都是构建和谐社会的重要基石，鼓励人们在不同的社会角色中展现出优秀的品质和行为。