初评职务申报表的单位审核意见应当客观、具体，并且能够反映出被审核人在单位的工作表现、专业能力和贡献。以下是一些常见的单位审核意见的写法：
遵守规章制度
该同事来到本单位以来，始终严格遵守单位的各项规章制度，表现出色。
工作态度与成绩
该同事工作态度认真，勤于思考，能够灵活运用专业知识解决实际问题，为本单位作出了显著贡献。
在工作中，该同事表现积极主动，责任心强，能够高效完成任务，并且得到了同事和上级的一致好评。
团队合作与沟通能力
该同事注重团队合作，善于取长补短，虚心好学，待人诚恳，能够与同事和上级保持良好的沟通。
在与其他同事的工作配合上，该同事能够顾全大局，牺牲个人利益，赢得了广泛的认可和好评。
个人品质与职业道德
该同事具备良好的职业道德和工作作风，显示出了较高的业务技能水平和较强的管理能力。
在工作中，该同事表现出了忠诚党的教育事业的精神，爱岗敬业，为人师表，严守教师职业道德规范。
专业素养与创新能力
该同事具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，能够不断学习和创新，推动了单位的工作进展。
在工作中，该同事善于发现问题并解决问题，具有较强的独立工作能力和创新意识。
综合评价与推荐
综合考虑该同事的工作表现、专业能力和贡献，我单位认为该同事完全具备评定相应职务的资格，并予以推荐。
在撰写单位审核意见时，建议根据被审核人的具体情况和单位的实际情况进行个性化描述，以确保意见既客观公正又能反映出被审核人的真实表现。同时，注意使用积极、正面的语言，以体现单位对员工的认可和支持。