对领导的评价书应当客观、公正且具有针对性，以下是一些建议和范例，供您参考：
开头部分
简要介绍自己和领导的关系以及评价的背景。
领导能力
组织能力：描述领导如何有效地组织和协调团队工作。
决策能力：评价领导在关键时刻的决策能力和战略眼光。
沟通能力：阐述领导与团队成员以及上级沟通的效果。
激励能力：说明领导如何激励员工，提升团队士气。
领导风格
民主性：领导是否善于听取和采纳员工的意见。
公正性：领导在处理事务时是否公正无私。
透明度：领导的工作方式和决策过程是否透明。
工作成果
业绩成就：领导带领团队取得的具体成绩和贡献。
创新举措：领导在管理和工作中是否有创新的举措和成功的案例。
解决问题：领导在解决团队和工作中遇到的问题时的表现。
个人品质
责任心：领导对工作的投入和责任感。
诚信度：领导的诚信和正直品质。
自我提升：领导是否不断学习和提升自己的能力。
结尾部分
总结对领导的总体评价，表达感谢和敬意。
提出建设性的建议，以便领导未来能够继续改进和提高。
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尊敬的领导：
您好!
在过去的一段时间里，我有幸在您的领导下工作，深感您的领导才能和组织能力给我留下了深刻的印象。在此，我将对您的工作进行一个全面的评价。
领导能力：
您具有强大的组织能力和领导才能，能够明确公司的愿景和目标，并带领我们团队朝着正确的方向前进。在您的带领下，我们团队的工作效率和质量都有了显著的提升。您在决策过程中总是能够迅速而果断，展现出了卓越的战略眼光和领导魅力。
领导风格：
您非常注重与团队成员的沟通和交流，善于倾听我们的意见和建议，并积极采纳有效的反馈。您的工作方式民主而务实，总是能够激发团队成员的积极性和创造力。您的公正和透明度也让我们感到信服和安心。
工作成果：
在您的领导下，我们团队在多个重要项目中取得了显著的成绩。您不仅注重结果，更重视过程中的创新和优化，不断推动我们团队向前发展。您在解决复杂问题和应对突发事件方面的能力也非常出色，为我们团队树立了榜样。
个人品质：
您是一位非常有责任心的领导，对工作的投入和热情令人敬佩。您始终以诚信为本，以身作则，赢得了团队成员的尊重和信任。您还非常注重自我提升和专业学习，不断更新自己的知识和技能，为我们树立了良好的榜样。
总的来说，我非常感激您对我的指导和帮助。您的领导风格和工作能力让我受益匪浅，也为我个人的成长提供了宝贵的机会。在此，我想提出一点建议：希望您在未来能够继续加强与团队成员的沟通和交流，进一步激发团队的创造力和凝聚力，共同推动公司的发展。
再次感谢您对我的信任和支持!
此致
敬礼!
[您的名字]
[日期]
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希望这个范例能够帮助您撰写出一份高质量的对领导的评价书。